一、产品经理(1名)

该岗位月薪为3000-5000元，另加产品销售分红！以下为职责及岗位要求:

1.市场研究

　　A、组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告;

　　B、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位;

　　C、组织制定细分市场的业务计划，并将该业务计划落实到具体产品的业务计划中。

2.产品规划

　　A、参与制定产品战略和产品平台规划;

　　B、协助制定产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议;

　　C、在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;

　　D、根据产品路标规划或经过论证的创意，提出新产品开发的项目任务书，提交产品决策团队评审立项。

3.产品开发

　　A、知道和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节;

　　B、在产品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，以知道项目组的开发，并为产品开发各阶段评审提供决策依据;

　　C、必要时担任开发项目经理

4.产品上市

　　A、组织和协调新产品试销工作，提供产品试销报告;

　　B、负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪;

　　C、制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市;

5.生命周期管理

　　A、协同财务部门监控产品的销售和赢利情况，提出新的营销策略;

　　B、指导和监督产品的销售工作，及时发现问题，提出解决方案;

　　C、提出产品优化和改进的建议，并监督实施;

产品经理需要具备的素质

　　作为一名合格的产品经理，至少需要具备以下能力：沟通能力、组织能力、决策能力、创造力、影响力以及目标驱动力。

二、产品配送(2名)

该岗位底薪为1000-1500元，另加产品配送佣金！以下为职责及岗位要求:

1.勤劳肯干、能吃苦耐劳；

2.调整心态，不得把个人不好情绪带到工作中，要时刻保持微笑。

3.有敏锐的洞察力和较强的沟通能力，关注客户问题及需求，做到及时反馈；